一次性就业费的支付时间通常有以下几种情况：

一般支付时限

用人单位通常在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后15日内支付一次性就业补助金等相关费用给劳动者。

特殊情况

对于毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业并签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。社保缴纳满六个月后的一年内，可向参保所在地的人社部门提出申请。

工伤职工

一次性就业补助金通常在工伤认定完成后，由工伤保险基金支付给工伤职工。具体是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时进行支付。

支付时间范围

一次性就业补助金的具体到账时间可能因地区和单位而异，但通常在离职后的1-2个月内到账。有些情况下，可能会在离职手续办理完毕后的一个月左右到账。

法律途径

若用人单位未按时支付一次性就业补助金，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁处理期限一般为45日，若案情复杂，可延长15日。若劳动仲裁裁决生效后，用人单位仍未履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。

综上所述，一次性就业费的支付时间主要集中在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后的15日内，特殊情况可能会有所不同，建议劳动者在离职后及时与用人单位沟通并确认支付时间，必要时可寻求法律途径维护自身权益。