劳动就业局是一个 负责促进和统筹群众就业的服务部门，主要职能包括：

就业政策制定与执行：

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场信息发布：

搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供：

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

劳动力市场管理：

管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

就业创业扶持：

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

职业技能培训管理：

根据社会发展需求，制定职业技能培训计划并监督实施，提升劳动者的职业技能水平，增强劳动者的就业竞争力。

劳动监察：

对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，包括工资支付、工作时间、休息休假、社会保险等方面，维护劳动者的合法权益。

劳动关系协调：

处理劳动争议案件，通过调解、仲裁等方式解决劳动者与用人单位之间的矛盾纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

劳动就业局通过这些职能，旨在促进全民就业，提高就业质量，推动经济发展和社会稳定。