编制就业是指通过考试或其他选拔程序，被正式录用并纳入 机关事业单位工作编制中的就业形式。这种就业形式通常具有以下特点：

稳定性：

编制内的工作人员享有稳定的工作岗位，除非违反相关纪律法规，否则不会有失业的风险。

福利待遇：

编制内的工作人员享有较好的薪酬体系、福利待遇以及广阔的职业发展空间。社保、公积金和职业年金等都是规定缴纳的。

身份象征：

编制不仅仅是一个数字或名称，更是一种身份的象征和权益的保障。拥有编制意味着成为组织的正式一员。

进入途径：

进入编制的途径包括参加公务员考试（如国家公务员考试和省级公务员考试）、事业单位招聘考试、人才引进等。

分类：

编制就业可以分为公务员编制（行政编制）、事业编制、军队编制等。每种编制都有其特定的定义、特点和进入途径。

总的来说，编制就业是一种稳定、安全、有保障的就业形式，适合追求长期职业发展和稳定生活的求职者。