社保中的灵活就业是指 没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类就业形式包括但不限于自由职业者、个体经营者、临时工和兼职者、网络经济参与者等。

灵活就业人员可以自行办理社保账户，缴纳社会保险费，包括基本养老保险和基本医疗保险。缴费基数通常为当地上年平均工资，缴费比例由社保部门设定不同档次，参保人员可根据自身经济能力自由选择。

需要注意的是，灵活就业人员不能参加工伤保险、失业保险和生育保险。此外，灵活就业的社保待遇和权益与用人单位员工有所不同，例如养老金领取和医疗保险报销是参照当地职工社保规定执行的。

综上所述，社保中的灵活就业是一种针对特定就业形式的社会保障制度，旨在为灵活就业人员提供基本的社会保障权益。