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政府为什么管理就业

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政府重视就业的原因主要有以下几点:

基本民生需求:

就业是满足人们养家糊口的基本需求,是民生之本。通过就业,劳动者可以获得劳动报酬,满足生活需要,从而提高生活质量。

社会稳定:

高失业率会导致社会不稳定,增加犯罪率,影响社会治安。政府通过促进就业,减少闲散人员,维护社会稳定和和谐。

经济健康发展:

就业问题的解决有助于推动经济增长,走出经济危机的阴影,促进经济的持续健康发展。就业能够有效利用劳动力资源,提高生产效率,推动产业升级。

政治重要性:

就业不仅是一个经济社会问题,也是政治问题,关系到改革发展稳定的大局。政府重视就业,能够增强国民对政府的信任度,维护社会稳定。

劳动者实现价值:

就业使劳动者能够通过劳动实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。

缩小贫富差距:

解决就业问题有助于缩小贫富差距,促进社会公平,建设和谐社会。

推动政策落实:

政府通过制定和实施就业政策,推动经济增长、科技进步和产业升级,引导大学毕业生到基层和中西部地区就业,大力发展中小企业,开展职业技能培训等措施,促进就业。

综上所述,政府重视就业问题,是因为就业关系到国计民生,能够维护社会稳定,促进经济健康发展,并且是政府以人为本执政理念的重要体现。通过促进就业,政府能够实现其维护社会和谐、推动国家长治久安的目标。