生物专业之所以被认为难以就业，主要原因可以归纳为以下几点：

就业难度大：

生物专业需要的是高层次的研究型人才，而本科毕业生往往专业知识掌握不足，难以满足就业市场的需求，导致就业困难。此外，生物科学专业的毕业生主要从事基础实验工作，薪资水平不高，且职业发展受到学历的限制。

专业对口工作门槛高：

生物科学领域对人才的要求较高，本科生在就业时往往心理落差较大，难以找到满意的工作。生物专业的科研工作门槛较高，学位要求也较为严格，本科生和研究生在从事科研工作方面都存在一定的局限性。

产业支撑不足：

生物专业背后没有一个足够强的产业来支撑，导致人才市场供大于求，就业竞争激烈。尽管生物制药和体外检测等新兴行业正在改变这一现状，但整体上生物专业的就业前景仍然不容乐观。

人才培养与产业需求脱节：

高校扩招导致人才市场供大于求，有数量但缺乏有质量的人才，这也是生物专业就业难的一个重要原因。

行业认知问题：

由于生物学科需要大量重复实验，很多学生认为这一类专业繁琐无味，导致报考热情不高，进一步加剧了就业难度。

岗位专业对口率低：

社会上很多带有生物类字眼的公司，实际上并没有多少适合生物类专业学生就业的岗位，这使得生物类专业的就业前景显得较为狭窄。

工作强度与薪资待遇：

生物专业的工作强度较大，且薪资待遇通常较低，这也是导致生物专业难找工作的重要原因之一。

教育与行业发展的不匹配：

生物专业的教育内容与实际就业需求之间存在一定的不匹配，很多学生在校期间学习的知识难以直接应用于实际工作中。

宏观经济与行业趋势：

生物技术行业的产业化程度还有待提高，制药、保健等相关产业并不发达，无法吸纳过多的毕业生。此外，生物类学得好的大学生更倾向于继续攻读研究生学位，进入研究单位，而不是选择创业，这导致生物公司企业数量上涨缓慢，形成恶性循环。

研发周期长：

生物技术的研发通常需要大量的时间和资金投入。企业在招聘时更倾向于有经验、能够立即投入项目的人才，导致初入行业的求职者难以找到机会。

政策限制：

生物技术行业受到政策的严格监管。一些国家对生物技术产品的审批和市场准入有一系列的规定和要求，这给了企业较大的压力，也增加了就业的不确定性。

综上所述，生物专业之所以难以就业，是由于多方面因素共同作用的结果，包括专业要求高、产业支撑不足、人才培养与产业需求脱节、行业认知问题等。这些因素使得生物专业的毕业生在就业市场上面临较大的挑战。