就业推荐协议通常包括 《就业推荐表》和《就业协议书》（三方协议）两种文件。

《就业推荐表》

定义：这是学校向用人单位推荐应届毕业生的书面材料，反映了学生的个人信息、奖惩情况、社会实践、特长及能力等方面的情况。

内容：包括毕业生的毕业年份、培养方式、专业、政治面貌、奖惩情况、社会实践、特长及能力等。

作用：学校通过就业管理平台采集以上信息后统一打印《就业推荐表》发放给毕业生，是用人单位确认毕业生信息、接收毕业生的重要凭据。

《就业协议书》（三方协议）

定义：这是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

内容：包括协议书生效时间、工作内容、劳动保护和劳动条件等条款。

作用：是用人单位确认毕业生信息、接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

建议：

在签订《就业协议书》前，毕业生应仔细阅读并理解协议内容，确保自己的权益得到保障。

毕业生和用人单位都应妥善保管《就业协议书》的原件，以备后续使用。