本科定向就业是指 高校在招生过程中，针对一些特定的专业或领域，与企业、政府或社会团体等机构合作，按照这些机构的需求和要求，为其招收一定数量的毕业生，并定向到这些机构就业。被录取后，学生须签订定向就业协议，承诺毕业后到指定地域、行业或企业工作一定年限。

该政策的主要目的包括：

提高毕业生的就业质量和就业率：

通过定向就业，学生可以更明确自己的就业方向，提高就业的针对性和成功率。

缩短毕业生就业时间：

定向就业通常意味着学生毕业后能更快地进入工作岗位，减少求职过程中的不确定性和时间成本。

满足用人单位的人才需求：

高校根据用人单位的具体要求进行招生和培养，确保毕业生能够符合特定行业和岗位的需求。

促进高校与用人单位的深度合作与交流：

定向就业政策有助于加强高校与用人单位之间的联系，推动产学研结合，提升教育质量和人才培养的针对性。

需要注意的是，定向就业通常伴随着一些优惠政策，例如在录取过程中可能会获得一定的分数优惠，以及毕业后必须按照协议到指定单位工作一定年限等。这些政策旨在鼓励学生到偏远地区、少数民族地区或艰苦行业工作，促进这些地区和行业的人才队伍建设。