就业医保，通常指的是 社会医疗保险，是 国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时提供基本医疗需求的社会保险制度。它旨在通过用人单位与个人共同缴费，建立医疗保险基金，以减轻因疾病风险造成的经济损失，并为参保人员提供一定的经济补偿。

社会医疗保险通常包括以下几种类型：

职工医疗保险：

由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工的基本医疗需求。

灵活就业医疗保险：

为没有固定雇主、以个人或小团体为单位从事短期或临时性工作的人员提供医疗保障。

城镇居民基本医疗保险：

覆盖未参加职工医疗保险的城镇居民，由政府出资实施。

就业医保的主要作用包括：

医疗费用补偿：参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿，包括门诊医疗费用、住院医疗费用、药品费用、检查费用等。

经济负担减轻：通过医疗保险的补偿，减轻参保人员及其家属因医疗费用而产生的经济压力。

社会保障：提高社会保障水平，保障劳动者的基本医疗权益。

需要注意的是，不同地区和不同保险类型的缴费基数和待遇可能有所不同。例如，灵活就业人员的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%，而职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。此外，灵活就业人员通常无法参加企业职工医疗保险，也无法参加城镇居民基本医疗保险，因此需要一种适合自身情况的医疗保障。

建议灵活就业人员了解当地的医疗保险政策，选择适合自己的保险类型，并按时缴纳保险费用，以确保在需要医疗服务时能够得到必要的经济支持。