公民就业的权利主要包括以下几个方面：

平等就业的权利

劳动者在就业前寻找工作的过程中享有平等就业机会的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

自由选择就业的权利

劳动者有权自由选择职业，不受不合理限制和干涉。

获取报酬的权利

劳动者享有取得劳动报酬的权利，按劳取酬，不得无故拖欠或克扣。

劳动安全卫生的保护权利

劳动者有权获得劳动安全卫生保护，确保工作环境的安全和健康。

休息的权利

劳动者享有休息休假的权利，包括休息日、公休假日及带薪年休假等。

享受社会保险的权利

劳动者有权享受社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育等保险。

技能培训的权利

劳动者有权接受职业技能培训，提高自身劳动技能和就业竞争力。

提请劳动争议处理的权利

劳动者有权提请劳动争议处理，维护自身合法权益。

这些权利共同保障了劳动者的基本权益，促进社会的公平和和谐。