硕士就业困局主要体现在以下几个方面：

专业设置与市场需求脱节：

高校专业设置与市场需求不匹配，导致硕士研究生虽然拥有丰富的知识，但难以找到专业对口且前景广阔的工作。

就业竞争激烈：

一些热门领域如理工科和金融等，对技术型人才的需求激增，而文科硕士由于与实际工作需求脱节，面临“供大于求”的窘境。

导师资源有限：

扩招后，导师难以有足够的时间和精力指导硕士，导致许多硕士毕业生难以掌握企业所需的较高水平知识和技能。

社会价值导向变化：

传统的“铁饭碗”和精英身份被追求自由和多元体验的新价值追求所取代，一些硕士选择送外卖等职业，反映出人才资源错配的问题。

就业面窄：

部分专业如生物工程、食品安全、会展经济与管理等，就业面窄，能够找到对口工作的机会较少。

技能不足：

文科硕士由于缺乏实用技能，不得不选择与专业无关的工作，薪资待遇也相对较低。

高门槛与激烈竞争：

法学、哲学等专业由于滥招生严重，导致就业竞争激烈，许多毕业生面临高门槛和激烈的竞争。

综上所述，硕士就业困局是一个复杂的社会问题，涉及教育、就业市场、社会价值导向等多个方面。建议政府、高校和企业共同努力，通过调整专业设置、加强产学研合作、提高教育质量等措施，缓解硕士就业压力。