大专生相对容易就业的原因可以归纳为以下几点：

专业技能与实践经验：

大专教育注重职业技能的培养，学生在校期间能积累丰富的实践经验，这使得他们在求职时更具备竞争力。

适应市场需求：

专科教育灵活，能快速调整专业设置和课程内容以适应市场需求，这使得大专生能够更好地满足企业的实际需求。

心态与适应性：

大专生通常心态积极，愿意从基层做起，不怕吃苦耐劳，这种务实的心态使他们在求职过程中更具优势。

人脉资源：

在校园内建立广泛的人脉网络，有助于毕业后找到工作。

创新精神：

大专生往往能发现并利用被忽视的问题，转化为创新的点子或创业机会。

就业门槛：

许多岗位对学历要求至少是大专，学历要求越高，工作机会可能越少，这使得大专生在求职时面临的竞争相对较小。

专业设置：

专科学制较短，专业设置更贴合市场需求，能更快提供就业能力。

学习氛围与实践机会：

紧凑的学习氛围为学生提供了更多实践知识的机会，这有助于他们在求职时更好地展示自己的实际能力。

二线及以下城市就业：

二线及以下城市有着最为庞大的就业人口，很多职位在一线城市不会招聘太多大专生，但到了二线城市却成了大专人的“主场”。

就业选择灵活：

大专生就业选择灵活，并不一定要专业“对口”。

综上所述，大专生在就业方面具有多方面的优势，这使得他们在求职过程中更具竞争力。建议大专生在选择专业和就业时，能够充分利用这些优势，找到适合自己的发展道路。