就业奖励是指 政府或企业为鼓励人才就业而设立的一种福利制度。它旨在吸引和留住优秀人才，提高就业率和劳动力的质量，从而促进经济发展。就业奖励的形式多样，可以包括：

一次性奖金：

为鼓励特定群体或行业的人才就业，政府或企业可能会提供一次性奖金。

补贴住房：

为就业者提供住房补贴，减轻其生活负担。

社保或医疗福利：

为就业者提供社会保险或医疗保障，提高其生活质量。

创业奖励：

针对创业行为进行的奖励，如成功注册企业、开展经营活动等，可能包括创业补贴等。

就业补贴：

为鼓励就业者参与特定行业或岗位，提供一定的就业补贴。

社保补贴：

为就业者提供社会保险补贴，降低其社保缴纳负担。

职业培训补贴：

为就业者提供职业培训补贴，提升其职业技能。

职业介绍补贴：

为就业者提供职业介绍服务补贴，帮助其更快找到合适的工作。

这些奖励措施通常是针对特定群体或行业，如高校毕业生、残疾人、农民工等，这些人群的就业困难较大，政府或企业通过设立就业奖励来提升其就业竞争力和获得感。