留学生在名企就业的情况总体上是相当乐观的，具体表现在以下几个方面：

就业企业选择

留学生在海外期间积累了丰富的跨文化多语言交流能力，这使得他们更适应和胜任外资企业的岗位业务。领英报告显示，有七成以上的留学生对外资名企情有独钟，而国企、民企、机关单位的选择分别占海归人员的10%、9%、4%。

金融行业

金融行业的知名企业如中债登、中国建银投资有限公司、中国东方资产管理股份有限公司等，对留学生有较高的需求。这些企业不仅提供优厚的福利待遇，如六险一金，还给予较高的薪资，例如中债登的应届毕业生最高年包可达34万。

科技互联网行业

科技互联网行业的领军企业如字节跳动、腾讯、华为等，对留学生的需求量大，尤其是技术研发和产品运营等岗位。字节跳动的算法工程师年薪可达30-50万元，产品经理薪资在20-40万元之间；腾讯的软件工程师年薪一般在25-45万元，人工智能研究员的薪资则更高，可达到35-60万元。

其他行业

除了金融和科技互联网行业，其他高薪行业如高科技、互联网等也是留学生求职的热门选择。

就业优势

留学生回国就业具有学历背景优势，大部分龙头企业都比较认可海外学历证书，并且会给予高薪的方式求得人才。此外，留学生在求职过程中还具有一定的品牌优势，许多企业在招聘时更青睐具有留学经历的候选人。

就业现状

国际本科留学生回国就业情况整体良好，超过80%的国际本科留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业。他们往往能够获得相对优厚的薪资待遇，并且具备国际化视野和多元知识结构，这使得他们在回国就业时具有较强的竞争力。

综上所述，留学生在名企就业具有明显的优势，尤其是在金融、科技互联网等高薪行业。他们不仅能够获得优厚的薪资待遇，还能利用自己的跨文化沟通能力和国际化视野在知名企业中找到理想的工作岗位。建议留学生在求职过程中，充分利用自己的留学优势，多了解招聘资源，从自身的专业出发，挑选薪酬高、专业性强、行业寿命长的岗位，以获得更好的职业发展。