留学生求职收入情况受多种因素影响，包括专业、行业、工作地点、工作经验等。以下是一些具体数据：

平均薪资水平

根据国内一些大型招聘网站的数据显示，国内留学生的平均月薪在1.5万元以上，其中在一线城市，留学生平均月薪超过2万元。

智联招聘公布的调查报告显示，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。

行业与岗位差异

互联网行业：互联网名企的留学生优先岗位平均月薪达到了14680元/月。腾讯、阿里、字节等公司的用户薪资数据显示，月收入在4.6万元至5.6万元范围内的最多，月均收入3.77万元，远超行业平均水平。非技术岗位的应届留学生起薪至少在8000元；研发、算法等技术岗位的应届同学能拿到年薪50万元+的Offer。

金融行业：金融行业对留学生的学历要求高，含金量高，应届薪资也较高。金融行业的平均薪资水平较高，但具体数据较少，需要进一步查证。

其他行业：某些行业的薪资水平较低，例如超市送货员和包装员的平均工资是一小时4-5美元。家庭保姆的平均工资是一小时5-10美元。

地域差异

一线城市如北京、上海的薪资水平较高，而二三线城市的薪资水平相对较低。例如，某些名校毕业生在一线城市的月薪可能只有几千元，而在二三线城市可能更低。

具有5年以上海外工作经验的海归，回国后的年薪比起具有5年以下海外工作经验的海归要多10万元。

特殊情况

个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。

建议

选择热门专业和行业：如计算机科学、工程、金融等，这些领域的薪资水平通常较高。

选择一线城市：一线城市的薪资水平相对较高，有利于获得更高的收入。

积累工作经验：工作经验越丰富，薪资水平越高，尤其是拥有20年以上经验的人。

了解市场动态：不同行业和地区的薪资水平有所不同，了解市场动态有助于制定合理的求职策略。

这些数据和建议可以帮助留学生更好地了解求职收入情况，从而做出更明智的职业选择。