决定人的就业的因素可以分为 个人因素和家庭因素。

个人因素

兴趣：个人的兴趣是影响就业决策的重要因素之一。兴趣能够驱使个人在特定领域内投入更多的时间和精力，从而提高就业竞争力。

职业价值观：职业价值观是指个人对不同职业的看法和评价标准。不同的职业价值观会影响个人对职业的选择和追求。

能力：个人的能力是其就业的重要基础。包括专业技能、综合素质以及实践能力等，能力的高低会直接影响就业机会和职业发展。

家庭因素

家长的影响：家长在大学生就业决策中扮演着重要角色。许多大学生在高考专业选择时就已经服从了家长的意志，而在大学毕业进行就业决策时，也同样会受到家长意识的影响。

家庭经济状况：家庭的经济状况也会影响大学生的就业决策。经济条件较好的家庭可能提供更多就业机会和选择，而经济条件较差的家庭可能需要考虑更多的实际因素，如就业成本、生活费用等。

建议

自我认知：大学生应充分了解自己的兴趣、职业价值观和能力，明确自己的职业目标和发展方向。

家庭沟通：大学生应与家长进行充分沟通，了解家长的期望和建议，同时也要表达自己的想法和需求，寻求双方的共同点。

综合考虑：在就业决策过程中，大学生应综合考虑个人因素和家庭因素，制定出最适合自己的就业方案。