毕业后将档案放在就业局（人力资源和社会保障局）里，主要是为了 方便就业管理和人才流动，保障你的权益。具体原因如下：

就业管理：

就业局负责管理和记录毕业生的就业情况，包括就业单位、职位、工作表现等。将档案放在就业局，可以方便他们及时更新和查询毕业生的就业信息，从而更好地进行就业服务和管理。

人才流动：

档案是个人人事档案的重要组成部分，记录了个人的教育背景、工作经历、技能特长等信息。将档案放在就业局，可以方便个人在更换工作或进行职业转换时，顺利办理相关手续，促进人才的合理流动。

权益保障：

档案中包含了诸多与个人权益相关的信息，如劳动合同、社保缴纳记录等。将档案放在就业局，可以确保这些信息的安全和完整，避免因档案丢失或损坏而影响个人的合法权益。

政策咨询和服务：

就业局还可以为毕业生提供各类就业政策、培训、咨询等服务。将档案放在就业局，可以方便毕业生在需要时获取这些服务，提升就业竞争力。

因此，毕业后将档案放在就业局里，不仅有利于个人的就业管理和人才流动，还能有效保障个人权益，提供必要的政策咨询服务。