汤敏提出大学就业的建议主要是基于以下几个原因：

缓解就业压力

汤敏认为，通过大学扩招，可以将更多的年轻人送入大学，从而避免他们与下岗工人竞争有限的工作岗位，给下岗工人腾出就业空间。这一措施不仅可以刺激消费，还能缓解就业压力。

拉动内需

他提出，扩招政策可以鼓励老百姓将存在银行里的钱拿出来消费，从而拉动内需，促进经济增长。这一建议旨在通过消费来刺激经济，缓解当时的经济困境。

稳定社会秩序

汤敏认为，通过延长年轻人的教育时间，可以避免他们过早进入社会，从而稳定社会秩序。这一措施旨在通过教育来缓解社会矛盾，保持社会稳定。

应对金融危机

在1998年亚洲金融危机期间，汤敏向政府提出通过大学扩招来应对失业问题。他认为，让年轻人去上大学，可以让他们在挣钱年龄段的青年时期花钱消费，从而刺激经济。

教育投资的长远考虑

汤敏还提出，虽然短期内扩招可能会带来一些负面影响，但从长远来看，通过提高教育水平，可以培养更多高素质的人才，从而提高国家的整体竞争力。

建议的负面影响

尽管汤敏的建议在当时被认为是一种有效的经济策略，但这一政策也带来了一些负面影响，包括：

大学生失业问题：扩招导致大量大学毕业生难以找到合适的工作，造成了严重的就业问题。

学历贬值：随着大学毕业生数量的增加，学历的价值逐渐贬值，影响了就业市场的竞争。

社会稳定问题：虽然短期内通过教育延长了年轻人的社会参与时间，但长期来看，可能会导致社会结构的变化和新的社会问题。

总结

汤敏提出大学就业的建议，主要是为了应对当时的就业压力和经济困境，通过扩招来刺激消费、拉动内需和稳定社会秩序。然而，这一政策也带来了一些负面影响，需要在实施过程中不断调整和优化。