不再从学校应征就业的原因可以归纳为以下几点：

教育阶段与征兵要求不符：

在校大学生通常处于接受高等教育的阶段，他们的时间和精力主要集中在学习和专业培养上，不适合同时参与军队的训练和任务。

年龄限制：

征兵通常是根据年龄范围来确定的，而大学在校生通常年龄较大，已经超过了征兵的年龄要求。

教育资源投入：

大学在校生是国家教育系统的重要组成部分，他们接受高等教育是为了培养专业人才和提升国家的科技水平，因此通常不会被征入军队，以保障教育资源的投入和高等教育的发展。

缺乏军事训练和经验：

在校大学生缺乏相应的军事训练和经验，不太适合直接参军。征兵政策通常会优先考虑已经毕业的大学生，因为他们已经具备了一定的专业知识和技能，更容易适应军队的工作需求。

个人选择：

部分在校大学生可能因为身体原因（如近视眼、身体素质不达标等）或其他个人选择（如地方优抚政策、经济考虑等）而不选择参军。

学业优先：

许多大学生认为学业是当前最重要的任务，服兵役可能会影响他们的学业进程。

经济因素：

随着家庭经济条件的普遍改善，大学生不再需要通过服兵役来解决经济问题。

人口红利减少：

中国人口红利逐渐减少，军队招募竞争加剧，许多大学生不愿意冒此风险。

个人权利和自由：

现代年轻人更重视个人权利和自由，不愿意接受服兵役可能带来的约束。

对军队认识不足：

部分大学生可能对军队的作用和意义存在误解，抱有一些偏见或刻板印象。

生活方式不适应：

大学生习惯了自由懒散的生活，不愿意接受军队中严格的纪律和训练。

家庭和社会影响：

家庭教育、社会风气以及网络舆论中对军人职业的负面看法，都可能影响大学生的决定。

征兵制度问题：

征兵制度在选拔、培养、保障等方面可能存在不足，未能满足大学生的需求。

综上所述，不再从学校应征就业的原因是多方面的，包括教育阶段、年龄限制、教育资源投入、个人选择、学业优先、经济因素、人口红利减少、个人权利和自由、对军队认识不足、生活方式不适应、家庭和社会影响以及征兵制度问题等。