评选“就业之星”有多方面的作用：

激励和示范作用：

通过评选就业之星，可以树立榜样，激励其他毕业生积极进取，提升他们的就业信心和动力。这些优秀毕业生的先进事迹能够激发其他学生的职业热情和追求，形成良好的就业氛围。

提供就业指导：

就业之星通常会获得学校的就业指导服务，包括职业规划、面试技巧、简历修改等方面的帮助，从而提高他们的求职竞争力。

实习和推荐机会：

一些学校就业之星会与外部企业合作，为学生提供实习机会和就业推荐服务，使学生有机会接触到实际工作环境，积累工作经验，并可能获得全职工作的推荐。

榜样作用：

就业之星的成就和经历可以作为其他学生的榜样，帮助他们树立正确的职业价值观，明确求职目标，提升自身能力和素质。

社交网络：

通过评选就业之星，学生可以建立更广泛的社交网络，与同校或同行业的其他学生和从业者建立联系，了解行业动态，拓宽视野，为未来的求职和发展提供帮助。

增强自信心和荣誉感：

获得“就业之星”称号的学生会感受到个人能力的认可，这有助于提升自信心和荣誉感，激励他们在未来的学习和工作中更加努力进取。

提升就业竞争力：

这一荣誉可以增加学生在就业市场上的竞争力，因为企业在招聘时会优先考虑具有优秀毕业生荣誉的求职者。

政策优惠：

部分地方政府和企事业单位为优秀毕业生提供特定的政策优惠，如落户政策、租房补贴等，帮助学生更好地融入社会。

拓展人脉资源：

优秀毕业生有机会参加校友活动，结识更多优秀人士，从而拓展人脉资源，为未来的发展奠定基础。

促进学校教育质量提升：

优秀毕业生评选可以激励学校提高教育教学质量，培养更多优秀人才，形成良性循环。

综上所述，评选“就业之星”不仅对学生个人的成长和发展有着积极的影响，也对提升学校的教育质量和社会的整体人才储备有着重要的意义。