灵活就业人员通常需要自行缴纳以下保险：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

城乡居民医疗保险：

对于选择参加居民养老和居民医疗保险的灵活就业者，他们通常参加的是城乡居民医疗保险，这种保险的缴费金额较低，适合经济压力较大的灵活就业者。

个人养老金：

从2024年12月15日起，只要参加了养老保险的人，不管是职工养老保险还是城乡居民养老保险，都可以交个人养老金。个人养老金可以提前支取，用于支付重大疾病等特定情况下的费用。

建议

养老保险：建议灵活就业者根据自身经济情况选择合适的缴费基数和档次，确保在达到法定退休年龄后有稳定的经济来源。

医疗保险：建议选择较高的缴费档次以获得更高的报销比例和更全面的医疗保障。

失业保险：如果所在地区政策允许，可以考虑参加失业保险以应对失业风险。

商业保险：可以考虑购买商业医疗保险和意外险，以补充社保的不足，特别是对于自费部分和意外风险较高的灵活就业者。

通过合理配置这些保险，灵活就业者可以更好地应对老年生活和工作中可能遇到的风险。