取消就业报到证的主要原因是为了 落实放管服改革，简化优化高校毕业生就业手续，方便毕业生就业。具体原因包括：

取消不必要的证明材料：

就业报到证在某种程度上已经失去存在的必要，可以由其替代，如毕业证、就业协议、聘用合同等，这些文件已经足够用于办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续。

优化就业环境：

取消就业报到证有助于清理制造人为障碍的不必要证明、盖章、手续，切实做好高校毕业生服务工作，从而优化毕业生的就业环境。

适应新就业形态：

随着经济社会发展，就业形态日益多元化，取消就业报到证符合新就业形态的导向，对于大学生多元化就业来说是一个积极信号。

简化报到流程：

就业报到证的补办程序极为繁琐，取消该制度可以简化毕业生的报到流程，减少因遗失证件而带来的困扰。

消除就业率造假的助推器：

就业报到证曾起到限制人才自由流动的作用，某种程度上还助推了就业率造假，取消该制度有助于营造更加公平便利的就业环境。

响应社会关切：

取消就业报到证回应了社会关切，体现了与时俱进，对优化高校毕业生报到流程具有积极意义。

综上所述，取消就业报到证是为了简化毕业生的就业手续，适应新就业形态，优化就业环境，并消除不必要的证明材料和程序，从而为毕业生提供更加便捷的服务。