专业就业率高的原因可以归纳为以下几点：

市场发展的需要：

随着经济的发展，某些专业如会计、财管、金融等需求量较大，因此就业率较高。

国家政策的支持：

国家重视经济发展，对经济类人才的需求量大，从而推高了这些专业的就业率。

新兴技术的推动：

自动化、生物医学工程等新兴专业的兴起，与当前的技术发展趋势密切相关，这些专业的毕业生在就业市场上具有较大优势。

行业需求的增长：

随着某些行业的快速发展，如高速铁路、5G技术等，对相关专业人才的需求也在不断增加，从而提高了这些专业的就业率。

专业技能的稀缺性：

一些专业技能和知识体系在市场上较为稀缺，这使得掌握这些技能的专业毕业生更具竞争力。

专业特点：

某些专业如哲学，因其长线学习和深入研究的特性，就业率统计中包含了深造率，导致其就业率相对较高。

行业转型与升级：

随着传统行业的转型和升级，一些新兴行业如传媒、互联网等对专业人才的需求激增，从而提高了这些专业的就业率。

学校的教育质量：

一些学校因高质量的教育和培训，能够更好地满足市场需求，从而提高了学生的就业率。

学生的个人努力：

学生在选择专业后，通过自身的努力和实践，能够更好地适应市场需求，从而提高就业率。

综上所述，专业就业率高是由多种因素共同作用的结果，包括市场需求、国家政策、技术发展、行业需求、专业技能稀缺性、专业特点、学校教育和学生个人努力等。