法学专业难就业的原因主要有以下几点：

高校扩招导致人才饱和：

随着高校的不断扩招，法学专业的毕业生数量急剧增加，而就业市场却未能提供相应的岗位数量，导致法学专业的人才市场逐渐饱和。

法考通过率低：

法学专业的学生需要通过国家统一法律职业资格考试（简称“法考”）才能获得从事法律职业的资格。然而，法考的通过率一直较低，使得大量法学专业的学生难以获得理想的就业机会。

就业面窄：

法学专业的毕业生主要面向律师事务所、法院、检察院等法律机构就业，但这些机构的岗位数量有限，难以满足大量毕业生的需求。此外，一些非法律机构对法学专业的认可度不高，也限制了法学专业毕业生的就业范围。

公务员系统编制精简：

公务员系统编制的精简使得法学专业毕业生进入党政机关的难度增加。

毕业生期望与能力匹配度低：

法学专业毕业生在求职时，往往怀揣着进入大型律师事务所、知名企业等高薪、高认可度岗位的梦想。然而，由于法学教育普遍注重理论知识的传授，而对学生实践能力和职业素养的培养重视度不够，导致很多毕业生在求职时难以迅速适应职场需求，存在“眼高手低”的现象。

法律行业门槛高：

法学专业毕业生并不能直接成为一名律师，必须要报名参加司法考试，获得律师职业资格证以后才能够从业。

竞争激烈：

法学专业的毕业生数量往往超过市场需求，导致竞争激烈。许多法律职位都有大量人申请，这就导致只有部分人能获得面试的机会。

资源获取不平等：

在法律界，缺乏导师的引导和关键资源的支持，新入行者往往只能维持基本的生活水平，难以实现职业上的突破。

综上所述，法学专业难就业的原因是多方面的，包括高校扩招、法考通过率低、就业面窄、公务员系统编制精简、毕业生期望与能力匹配度低、法律行业门槛高、竞争激烈以及资源获取不平等。这些因素共同作用，使得法学专业的毕业生面临较大的就业压力。