就业竞争激烈：

会计专业毕业生数量庞大，导致就业市场竞争非常激烈。许多企业数量有限，而人才供应远超过需求，使得即使找到工作，也可能面临低薪资和低职位的情况。

行业门槛较低：

会计行业的门槛相对较低，许多非会计专业的毕业生也选择转行进入会计行业，增加了就业竞争压力。初级会计职称证书几乎成为入行的必要条件，进一步加剧了竞争。

技术含量相对较低：

会计工作技术含量相对较低，可能不如其他技术型专业有吸引力。

薪资水平一般：

部分观点认为会计工作的起始薪资水平较低，对许多毕业生来说可能不够吸引人。

工作压力大：

会计工作往往涉及大量细节处理，可能导致工作压力大。此外，会计人员需要不断学习和更新知识，以应对法规和准则的变化，这可能需要花费大量的时间和精力。

职业发展受限：

一些观点认为会计专业的发展空间有限，可能存在职业天花板。

自动化和外包趋势：

随着技术的发展，一些会计工作可能被自动化或外包，减少了对会计专业毕业生的需求。

教育资源分配：

部分学校可能因为资源分配或市场需求变化而减少会计专业的招生。

经济环境变化：

经济放缓或结构转型可能影响会计专业的就业前景。

个人兴趣不符：

并非所有学生都对数字和财务细节感兴趣，可能更倾向于其他类型的工作。

综上所述，尽管会计专业有其优点，如就业机会广泛、薪酬丰厚和培养逻辑思维和分析能力等，但也存在一些不推荐学习的原因，主要是就业竞争激烈、行业门槛低、技术含量相对较低、薪资水平一般、工作压力大、职业发展受限、自动化和外包趋势、教育资源分配以及经济环境变化等。