大学生选择去武汉就业的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

生活成本：

武汉的生活成本和消费水平相对适中，适合刚毕业的大学生过渡。房价和物价水平对刚参加工作的大学生来说较为合适。

就业机会：

尽管武汉的五百强企业数量不多，但作为省会城市，武汉拥有不少企业，提供了丰富的就业机会。武汉近年来在科技创新和产业升级方面的快速发展，为毕业生提供了良好的职业发展潜力。

政策支持：

武汉市政府为吸引和留住大学生推出了一系列政策，如落户、就业、创业补贴等，增加了留在武汉的吸引力。

文化认同：

作为湖北的省会，武汉的文化与湖北其他地区相近，对于湖北籍学生来说，文化认同感较强。

美食与生活习惯：

武汉的特色小吃和美食是吸引许多学生的重要因素。武汉的生活方式可能比北上广等一线城市更为舒适，不那么快节奏，适合寻求稳定生活的毕业生。

未来展望：

武汉作为国家战略的双重对接城市，拥有聚集人才、资金、技术和市场的能力，为创新创业提供了良好的环境。

竞争环境：

一些学生认为，相比北上广的高度竞争环境，武汉的竞争可能更为公平，给普通院校毕业生提供了更多机会。

情感因素：

许多大学生在武汉学习生活多年，对该城市产生了深厚的感情，不愿离开。武汉的宜居环境，包括美丽的自然风光和丰富的文化，吸引了许多年轻人将武汉视为“第二故乡”。

综上所述，大学生选择去武汉就业是基于生活成本、就业机会、政策支持、文化认同、美食习惯、未来展望和竞争环境等多方面的综合考虑。