攀枝花就业局的主要职责包括：

就业政策制定：

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场信息发布：

搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供：

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

劳动力市场管理：

管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

就业创业扶持：

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

高校毕业生就业服务：

承担高校毕业生就业服务工作，包括农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务等。

就业困难人员就业援助：

开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作。

创业项目库和创业孵化基地建设：

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

劳动保险管理：

依法对本辖区用人单位进行劳动保险（养老、医保、工伤、失业、生育）等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改。

人才劳动力供求信息收集发布：

收集、发布人才劳动力供求信息，提供人才交流、职业介绍及人事代理服务。

农村劳动力跨省流动就业管理：

负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理。

失业保险待遇核定与支付：

核定和支付本市参保人员失业保险待遇。

这些职责旨在促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。