就业指导老师通常会涵盖以下内容：

职业生涯规划：

这是就业指导课的核心内容，包括帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等，明确职业倾向，并制定短期和长期的职业目标，选择合适的职业道路。

就业信息传递：

提供关于就业市场的信息，包括行业趋势、岗位需求、就业形势等，帮助学生更好地了解职场环境和职业机会。

简历制作：

教授学生如何制作一份吸引雇主的简历，突出自己的优势和特长。

面试技巧：

指导学生如何在面试中有效展示自己，提高成功率，包括面试礼仪、言谈举止、应对常见问题等。

个性指导：

结合学生的个人特质和专长，提供个性化的职业建议，帮助学生了解和发现自己的特质和优势，制定适合自己的职业发展规划。

心理辅导：

帮助学生克服求职过程中的心理障碍，如自愧不如、依赖心理、优柔寡断等，增强自信心，提高应对压力的能力。

案例分享：

通过真实案例，让学生了解职场环境和应对策略，增强实战经验。

互动式学习：

通过小组讨论、模拟面试等互动环节，提升学生的实际操作能力和团队协作能力。

非专业知识准备：

除了专业知识的准备，还需要掌握一些非专业知识，如语言、计算机、外语等，这些知识可以提高求职者的竞争力，拓宽视野和思维方式。

求职技术：

包括就业政策了解、求职技巧、信息搜索和分析能力、生涯管理能力等，帮助学生更好地应对求职过程中的各种挑战。

能力培养：

包括自我探索能力、信息搜索和分析能力、生涯管理能力、求职与就业能力、创新创业能力等，全面提升学生的职业素养。

这些内容旨在帮助学生从学校顺利过渡到职场，并为他们提供必要的技能和知识，以便在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。