没有人口就业可能由多种因素导致，以下是一些可能的原因：

全球疫情的影响

全球疫情暴发是导致经济衰退和就业减少的主要原因之一。

就业要求提高

随着人口减少，每个人都成了稀缺资源，就业人员对工作的要求也随之提高。许多年轻人宁愿选择白领工作，而不愿意从事脏、累、苦的蓝领工作，但这些岗位的需求量大，导致就业困难。

技术进步和资本替代

技术进步和资本替代是大势所趋，依赖大量劳动力的行业可能会进行技术升级，如自动化和智能化，以适应劳动力减少的情况。这会导致一些行业缩减或消失，从而减少相关岗位。

人口结构变化

人口老龄化和少子化趋势导致劳动力市场紧缩，同时增加对老年护理和儿童教育的需求。这种人口结构的变化使得劳动力供给减少，加剧了对年轻人的就业竞争。

地区差异

在人口密集的大城市和省会城市，就业机会可能相对较多，而在人口较少的地区，就业机会可能较少。这种地区差异也影响了人口的就业情况。

中小企业发展不足

中小企业是我国经济发展的重要动力，但中小企业建立少、开工少，没有提供足够的就业岗位，导致劳动人口没有地方就业。

年轻人选择继续深造或灵活就业

一些年轻人进入社会后，可能觉得碰不到好的工作或机会，选择继续深造考研，或者选择考公进入编制单位。此外，还有一些年轻人选择灵活就业，但这些就业形式往往没有被纳入官方的就业统计。

社会结构调整

人口减少可能导致社会结构重新调整，政府、企业和个人可能需要采取措施适应这一变化，如重新规划城市布局、调整教育体系等。

综上所述，没有人口就业是一个复杂的社会经济现象，涉及多种因素的相互作用。要解决这一问题，需要从多个层面入手，包括促进经济发展、调整人口结构、提升劳动力技能、支持中小企业发展等。