就业登记是指 个人在求职过程中或者单位在招聘员工时，向政府相关部门进行的登记手续。这通常是由政府的人力资源和社会保障部门负责管理的一项服务。就业登记的目的是为了更好地掌握劳动力市场的供求情况，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助用人单位找到合适的员工。

在就业登记过程中，求职者需要提供个人的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，而用人单位则需要提供公司的基本信息、招聘职位、职位要求等。此外，就业登记也是城镇所有要求就业的人员必须履行的一种手续。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。

就业登记的好处包括：

1. 就业登记将作为申请各项补贴政策的前提条件，企业为新招员工办理就业登记后可到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

2. 从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

3. 就业登记是用人单位和劳动者享受社保补贴、岗位补贴、创业类补贴的重要依据，也是劳动者与用人单位劳动关系的参考凭证。

建议：

求职者：在求职过程中，应主动进行就业登记，以便及时享受相关政策和补贴。

用人单位：在招聘员工后，应及时为被录用人员办理就业登记，以保障劳动者权益并享受相关补贴。