创新就业之所以重要，主要有以下几个原因：

创造新的就业机会

创新能够带来新产品、服务或商业模式，从而创造大量新的工作岗位。例如，互联网经济的崛起催生了软件开发、网络营销、数据分析等新兴职位。

科技创新推动了传统产业的升级和转型，进一步扩大了就业空间。传统产业通过引入新技术和理念，创造出更多就业机会。

提高个人收入

创新的产品和服务通常具有更高的附加值，从事创新行业的工作者能够获得更高的薪酬。

创新行业的快速发展也会带动相关产业的发展，进一步提高整体的薪资水平。

促进创业

创业能够将创新理念转化为实际商业运作，从而创造更多的就业机会。创业者通过开办新企业，吸引劳动力加入，提供更多的就业机会。

创业还能够提高就业质量，创业者通常具有更强的创新意识和市场洞察力，能够提供更好的产品和服务。

提升就业竞争力

在就业市场竞争日益激烈的背景下，创新能力成为大学生提高就业竞争力的重要手段。具备创新能力的大学生更容易找到满意的工作。

许多企业更加注重招聘具备创新能力的人才，因为他们可以为企业带来新的发展机会和竞争优势。

推动社会进步和经济增长

创新是经济社会发展的重要动力，通过技术创新、知识创新、理念创新等方式，推动社会进步和经济增长。

创新能够促进劳动生产率的提升和就业结构的改善，从而推动经济结构的优化升级。

缓解就业压力

创新创业能够解决大学生就业难的问题，并形成带动就业的倍增效应，缓解就业压力。

通过创业实践，大学生可以将创新成果转化为社会和消费使用，带动经济转型，实现产业升级。

培养创新精神和开拓进取精神

创新创业不仅培养了大学生的创新精神，还培养了他们的开拓进取精神。创新意味着做前人从未做过的事情，创业则是以独立的、自我的精神做自己从未做过的事情。

综上所述，创新就业对于促进经济增长、提高个人收入、缓解就业压力、推动社会进步和培养创新人才等方面都具有重要意义。因此，应大力推动创新和创业，以创造更多、更高质量的就业机会。