就业严重性是指 就业问题的严峻程度和紧迫性，它不仅仅体现在社会劳动就业率低、失业率高这些直观的数字上，还包括在岗职工面临失去原有工作的风险，以及由此产生的心理预期。具体来说，就业严重性涉及以下几个方面：

失业率高：

这是就业严重性的直接表现，高失业率意味着大量人口无法通过劳动获得收入，生活受到严重影响。

就业不稳定：

除了失业率高，就业严重性还包括在岗职工可能面临轻易失去工作的风险，这种不稳定性会导致职工经常担心进入失业人群行列。

就业权利保障问题：

就业严重性还涉及原有就业权利的失却问题，包括失去工作的理由、程序、补偿以及补偿的合理性和可预期性等。

岗位供需矛盾：

就业严重性还体现在人口多岗位少、竞争激烈的现状上，导致许多人难以找到合适的工作。

就业心理问题：

特别是对于大学生等就业者，由于缺乏就业经验和良好的就业观，他们可能面临更大的就业压力和心理负担。

经济和社会影响：

当社会普遍感到就业困难时，就业问题就成为影响和制约社会经济、政治、国家安全以及百姓生活的严重社会问题。

疫情影响：

近年来，新冠疫情等突发事件也对就业形势产生了重大影响，导致就业市场更加严峻。

综上所述，就业严重性是一个多维度的问题，涉及经济、社会、心理等多个方面，需要政府、企业和个人等多方面的共同努力来加以解决。