选择温州教师就业的原因可以从多个方面来考虑：

职业稳定性：

教师的工作相对稳定，有较高的职业保障。只要认真教学，就可以保持工作岗位，并且有机会考取编制，享受编制教师的待遇。

门槛较低：

成为教师相对容易，只需考取教师资格证即可。对于应届毕业生来说，也是一个很好的选择。

福利待遇好：

教师的工资待遇较为丰厚，并且有规定不得低于当地公务员的平均水平。

利于家庭：

教师的工作时间较为规律，可以有更多精力投入到家庭中，特别是有利于自己孩子的教育。

教育意义：

教师能够传授知识，帮助学生建立正确的价值观和道德观，激发潜能，实现自我价值。

职业挑战性：

教师需要不断更新知识，具备丰富的教学经验，以应对各种不同情况的学生，这种挑战性和创新性使工作充满乐趣。

社会责任感：

教师承担着培养下一代的责任，通过教育为社会的未来发展做出贡献。

工作灵活性：

教师可以根据自己的需求和时间安排来调整工作，利用业余时间参加培训和研讨会，提升专业素养。

社会地位提升：

随着社会对教育的重视，教师的社会地位逐渐提升，受到公众尊重和敬仰。

经济待遇：

教师通常享有竞争力的薪酬和良好的福利，以及较长的假期，如寒暑假。

个人成长：

教师职业提供了学习成长的机会，掌握专业知识，适合那些希望在专业上有所追求的人。

家庭影响：

许多人的家庭氛围影响和熏陶使他们选择教师职业，例如，生长在一个教师之家的孩子往往会有做教师的梦想。

感恩与回报：

有些人选择教师职业是因为感恩曾经受到的教师影响，希望像他们一样向学生奉献一切，传承文明。

传承文明的责任感：

作为教师，有责任、有义务站在时代的前端为传承优秀的文化努力。

综上所述，选择温州教师就业是一个稳定、有挑战性、有社会意义且个人成长空间大的职业选择。对于热爱教育事业、希望稳定工作、追求社会责任感和个人成长的人来说，温州的教师岗位是一个值得考虑的选择。