灵活就业社保中的医保部分，主要是为了保障灵活就业人员的健康权益，减轻其因疾病带来的经济负担。灵活就业人员由于没有固定的雇主，需要自行承担全部社保费用，包括医疗保险。医保的缴纳比例通常较高，且没有个人医保账户，所有费用都进入统筹基金。

具体来说，灵活就业医保有以下几个关键点：

个人缴费比例高：

灵活就业者需要自己承担全部医保费用，导致个人缴费比例较高。

缴费基数低：

灵活就业者的收入不稳定，社保缴费基数较低，但医保费用仍需按比例缴纳。

医疗服务需求高：

灵活就业者的工作时间和地点自由，生活方式灵活，导致医疗服务需求较高，医疗费用相应增加。

保障退休后生活：

通过缴纳社保，灵活就业人员可以获得基本养老金，保障退休生活质量。

健康保障：

医保可以减轻灵活就业人员的就医经济负担，提供公立医院的看病和药品服务。

获得贷款和保险：

社保和医保缴纳证明是申请贷款和保险的必要条件。

因此，灵活就业社保中的医保部分对于灵活就业人员来说非常重要，尽管缴费压力较大，但它提供了基本的医疗保障和退休后的生活质量保障。建议灵活就业人员在经济条件允许的情况下，尽量缴纳医保，以获得更好的健康保障。