新就业类别主要包括以下几种：

个体经营：

指生产资料归个人所有，以个人劳动为基础，劳动所得归劳动者个人所有的一种经营形式。例如创办实体店铺或企业，需要填写单位名称、统一社会信用代码、发照日期、经营范围、经营地点等信息。

非全日制就业：

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。包括临时工、季节工、短期工、家政服务类（如家政钟点工、保姆、病人陪护等）、装修建筑类（如力工、水暖工、电工等）和社区服务类（如擦鞋、修鞋、配钥匙等）。

新就业形态就业：

在新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的就业新模式。包括开办网店、微店（如淘宝、微信、抖音等）、自由职业类（如律师、翻译、设计师等）、推广营销类（如网站或公众号推广、金融产品营销等）、生产养殖类（如手工艺品制作、蔬菜大棚养殖等）。

技术前沿型新职业：

与生成式人工智能系统相关的应用人员、智能网联汽车的测试专家、智能制造系统的运维技术人员，以及工业互联网的运维人员等。这些职业代表了技术发展的最前沿，要求从业者具备高度的技术专长和创新能力。

数字经济催生型新岗位：

随着数字经济的蓬勃发展，一些全新的职业岗位应运而生，如生成式人工智能系统应用员、电解质量管理员等。这些职业体现了技术进步的前沿，涵盖了“数字”与“智能”领域的多个方面。

这些新就业类别反映了随着技术进步和经济发展，就业市场正在经历深刻变革，新的就业机会和职业领域不断涌现。建议求职者关注这些新兴领域，不断提升自身技能，以适应不断变化的就业市场。