就业机会平等之所以重要，主要有以下几个原因：

社会公平正义的核心：

就业机会平等是社会公平正义的核心内容之一，能够减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。

激发劳动者创造力：

平等的就业机会能够激发劳动者的创造力和工作热情，从而推动经济发展。

提升人力资源素质：

平等的就业机会能够吸引更多的人才参与劳动市场，提升整体人力资源素质，推动社会进步。

增强社会凝聚力：

平等的就业机会能够增强社会的凝聚力和向心力，使社会更加团结和稳定。

维护劳动者权益：

就业机会平等是维护劳动者权益的重要体现，能够保障劳动者在求职过程中享有平等的权利和机会，不受种族、性别、年龄、宗教信仰、残疾状况等任何因素的歧视。

促进经济发展：

通过提供平等的就业机会，可以充分发挥人力资源的潜力，促进经济的持续健康发展。

法律保障：

许多国家的法律都明确规定了就业机会平等的原则，如《妇女权益保障法》和《劳动法》等，这些法律为劳动者提供了法律保障。

综上所述，就业机会平等不仅关系到个人的尊严和权利，也对社会的和谐稳定和经济发展具有重要意义。因此，维护和促进就业机会平等是社会的共同责任。