大专生混不好就业的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

学历竞争激烈：

由于高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，导致就业市场竞争日益激烈。大专生在学历上处于劣势地位，尤其是在与本科生竞争同一岗位时，学历上的差距可能成为他们难以逾越的障碍。

社会偏见与歧视：

社会上普遍认为本科学历是求职的敲门砖，专科生在学历上处于不利地位。很多好的岗位倾向于招聘本科及以上学历的求职者，专科生在求职过程中可能会遭遇学历歧视。

学历与技能不匹配：

专科教育往往注重理论教学，而企业更看重实际技能和工作经验。专科生在技能培养方面可能不如本科生，导致在就业市场上缺乏竞争力。

专业设置与市场需求脱节：

许多学校的专业设置与市场需求变化脱节，导致毕业生难以满足企业实际需求。专业设置与市场需求之间的错配是制约毕业生就业的重要原因。

自我定位偏差：

大专生对于自我的认识不足，往往将自己摆在一个社会精英的位置，不愿意接受一些较为基层的工作。这种高不成低不就的心态，使得他们在求职过程中遇到困难。

求职技巧欠缺：

很多大专生在求职过程中缺乏必要的求职技巧，如简历撰写、面试技巧等，导致在求职时处处碰壁。

实践经验不足：

由于实习机会较少或实习单位提供的待遇较低，很多大专生在实习期间没有积累足够的实践经验，影响了他们的就业竞争力。

经济与社会结构调整：

在经济体制转轨和社会结构调整过程中，企事业单位进行了多层次的“精简”工作，职位和职数发生变化，导致失业人数和待就业人数增加，加剧了专科生的就业难度。

综上所述，大专生混不好就业的原因是多方面的，包括学历竞争激烈、社会偏见与歧视、学历与技能不匹配、专业设置与市场需求脱节、自我定位偏差、求职技巧欠缺、实践经验不足以及经济与社会结构调整等。为了提高就业竞争力，大专生需要在学习期间注重实践技能的培养，明确自我定位，积极提升求职技巧，并关注市场需求，选择与自身专业相关的岗位。