室内设计行业之所以难就业，主要原因可以归纳为以下几点：

行业竞争激烈

设计行业吸引了大量求职者，包括设计师、实习生和自由职业者，使得就业市场竞争非常激烈。

许多设计师为了获得一个职位，需要与其他设计师竞争，这使得找工作变得更加困难。

技能要求高

随着设计行业的发展，对设计师的技能要求也越来越高。许多公司需要具备多种技能的设计师，例如UI设计、UX设计、平面设计等，这要求设计师不断学习和更新自己的技能。

一些公司需要拥有多种技能的设计师，例如UI设计、UX设计、平面设计等，这使得设计师需要花费更多的时间和精力来学习新技能。

入行门槛低

设计行业的门槛相对较低，导致大量的人才涌入，从而使得行业内部人才过剩，竞争更加激烈。

现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

薪资水平不高

尽管设计行业有很多职位空缺，但薪资水平并不高，尤其是在一些小公司，这可能使得一些设计师选择自由职业或创业，而不是寻找一份固定的工作。

就业方向选择不当

许多艺术设计专业的毕业生没有选择合适的就业方向，导致就业困难。

实际上，艺术设计专业的就业方向非常广泛，包括平面设计、电商美工、网页设计、3D建模设计、3D动画设计、商业插画设计、UI设计等。

技术不过硬

部分毕业生技术不满足行业需求，或者学习的技术已经落后于行业发展，导致就业困难。

很多学生掌握的设计技能仅仅是软件基础，对于设计行业的工作流程和设计思维可谓是一窍不知，面试官考虑到这些学生即使入职，也不能够很快的胜任的工作，所以自然不会通过。

市场环境和求职者能力不匹配

新兴行业和市场崛起带来机遇，但很多求职者的能力和市场需求之间存在不匹配现象。

综上所述，室内设计行业难就业的原因是多方面的，包括行业竞争激烈、技能要求高、入行门槛低、薪资水平不高、就业方向选择不当、技术不过硬以及市场环境和求职者能力不匹配等。要想在室内设计行业找到合适的工作，需要不断提升自己的专业技能和竞争力，选择合适的就业方向，并关注市场动态和行业需求。