就业人员需要准备以下资料：

简历：

这是最重要的文件，用于展示个人的教育背景、工作经验和技能。

求职信：

说明个人求职动机和适合该职位的理由。

推荐信：

来自前雇主或教授的推荐信可以增强个人的可信度和背景。

学历证明：

如毕业证书、学位证书等，证明个人的教育背景。

职业证书：

与职位相关的专业资格证书。

成绩单：

展示个人的学术成绩。

工作样本：

如作品集、项目报告等，展示实际工作能力。

面试准备材料：

包括面试问题的答案、自我介绍等。

身份证：

用于证明个人身份。

暂住证：

非本地户籍人员需要提供。

外出人员就业登记卡：

记录就业情况的卡片。

育龄妇女婚育证明：

育龄妇女需要提供。

职业资格证书：

国家准入控制工种需要提供。

无犯罪记录证明：

特别适用于财务、安保等岗位。

入职前声明：

声明所提供材料的真实性，以及与原单位不存在劳动关系等。

离职证明：

避免双重劳动关系和商业间谍。

照片：

通常需要提供近期免冠2寸彩照。

银行卡：

用于工资发放等。

营业执照：

用人单位需提供。

单位介绍信：

用人单位需提供。

经办人身份证：

用人单位需提供。

招用人员简章：

用人单位需提供。

劳动合同：

用人单位与劳动者签订。

计生证明：

部分地区要求提供。

建议根据具体职位和用人单位的要求，准备齐全所有必要的材料，以提高就业成功率。